綠茶妹 發表於 13-4-10 19:15

請問小公司的職等？

最近收到晉升通知，
內容是職等多加了1，從N職等變成N+1職等。

不過敝公司是私人小公司，職等高有用嗎？
我是很好奇才問大家，因為我們的加薪是看績效，
一年一次的績效考核，高分就給的多。
感覺薪水和職等完全沒關係。

請問各位職場上的大大，小公司的職等有什麼意義嗎？

oneman001 發表於 13-4-10 19:16

再小的公司 職等如果是領導階級的話 當然有用

JOSHUA1660 發表於 13-4-10 19:19

沒意義,老闆肯給才有意義{:4_202:}

咬人螞蟻 發表於 13-4-10 19:35

一般是，底薪會加一點。可以留意一下加完後第二或第三個月的薪水條，看看與加薪前比較就知道了。如果連底薪都沒加的話，那職等應該就是虛設了。

addd 發表於 13-4-10 19:36

嗯加一點底薪機率高~~~~~~~~~~~~~~~~~~

winfast48 發表於 13-4-10 19:47

我們公司有升等都會加一到二千。

GOGA 發表於 13-4-10 20:12

我朋友那間公司一年加10%
剛進去3萬 後來變3萬3 再來3萬6
我這間就...{:4_93:}

bacardi 發表於 13-4-10 20:20

職等加, 不知頭銜有沒有變, 如果頭銜有提高, 有助於以後跳槽

Milton 發表於 13-4-10 20:25

如果是主管職的話,
對外處理會比較事情方便~
如果不是,
表示你又往上更靠近老闆一步了~
{:4_209:}

bobo177 發表於 13-4-10 20:36

有的晉升是升職等不調薪,
有的則是調薪不升等,
有的則是升等+調薪,
通常除了績效之外, 有的還會依據年資.

首先恭喜綠茶妹大大升官.
正常來說, 你這個月升等,
但你4月薪資是3月份做的, 3月還沒升等,
因此你留意一下5月份薪資, 看是否有跟著調升喔!

{:4_127:}

綠茶妹 發表於 13-4-10 21:04

對內對外的職稱(頭銜)沒變，只有職等加1，
薪水大約半年前調過一次，那是因為績效好。
我觀察這2個月怎麼樣。

薛豹 發表於 13-4-10 21:57

{:4_156:}{:4_156:}{:4_156:}{:4_156:}{:4_156:}{:4_156:}
恭喜升官發財!

winfast48 發表於 13-4-10 22:16

GOGA 發表於 13-4-10 20:12 static/image/common/back.gif
我朋友那間公司一年加10%
剛進去3萬 後來變3萬3 再來3萬6
我這間就...

我也想去你朋友的公司上班。

taitanwu 發表於 13-4-10 22:31

我先前待的公司,
職等跟紅利(分紅)、績效獎金、及年終有關~~~
不見得會加薪~~

GOGA 發表於 13-4-11 00:01

winfast48 發表於 13-4-10 22:16 static/image/common/back.gif
我也想去你朋友的公司上班。

哈 我也想去說
那間是萬中選一吧 不需要常加班
其他普遍薪水都很低還都責任制 加班也沒錢的很多XD
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