【金融三會 試兩岸關係新水溫/要多少薪資？員工自己喊！/
http://pic.pimg.tw/smalpig123/1412734221-3343099106_m.jpg各位早安安!!今天是冬至喔!!! 不來碗湯圓怎麼行?!!!同時今天聽說也是低溫來襲~~大家要好好保暖喔! 不要感冒才好唷!!接下來 繼續來關注期貨小主播財經新聞吧~~金融三會 試兩岸關係新水溫/要多少薪資？員工自己喊！/中美BIT 將啟負面清單談判+++(一)+++金融三會 試兩岸關係新水溫中時電子報作者： 記者彭禎伶╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年12月22日 上午5:50工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】眾所矚目的兩岸金融三會，預計在25、26日登場，金管會主委曾銘宗將率銀行局、證期局及保險局首長赴北京，與大陸銀監會、證監會及保監會展開一年一度的首長會議，此次是台灣地方大選後的首次官方會議，是測試兩岸關係的重要「溫度計」。去年1月金證會談出許多具體開放，如RQFII額度給台灣1,000億人民幣、券商可赴大陸設全資全照且持股51％的證券子公司、另外如期貨、基金管理公司等都有不同程度的開放；4月金銀會也有村鎮銀行、取消OECD條例、銀聯卡來台等承諾，但這些都寫進了兩岸服貿協訂，至今卡在立法院尚未過關。由於上次會議的結論都尚未落實，這次兩岸金融三會已先定調，即是維持一年一度例行的首長會議機制，先前曾銘宗強調，一旦機制中斷，下次要重建可能要花更大的心力及時間去等待，但若能維持制度化的首長往來機制，未來時機一旦成熟，就可快速洽談新的開放。一般估計，這次兩岸金融三會多是以行政效率，如加速核准兩岸金融申請案、如實核給QFII申請額度、給予新一年陸銀來台發寶島債額度等，實質的市場准入可能不多。但相關人士指出，雙方會議的氣氛、會後的文字稿，將是這次台灣地方選舉、國民黨大敗後，首次的官方會議，可觀察大陸對執政黨政府的態度，而國內民意及反應，也是未來執政黨兩岸金融政策的風向球。曾銘宗與證期局長吳裕群等預計24日一早就赴北京，當天可望與中國證監會主席肖鋼會面，銀行局長詹庭禎及保險局長曾玉瓊等則是稍晚才會抵達北京；25日一早即會舉行兩岸證券首長會議（金證會），25日下午則是金銀會，26日是金保會。由於兩岸金融三會前，大陸方面已加速核給國銀大陸分支機構及一些QFII申請案，估計金管會也有些「禮物」會在大陸宣布，創造兩岸金融監理單位的友好氣氛。
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+++(二)+++要多少薪資？員工自己喊！中時電子報作者： 記者李麗滿╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年12月22日 上午5:50工商時報【記者李麗滿╱台北報導】「培訓人才很難、非常難！」蔣友柏曾經對外揚言領22K是沒能力的人，在橙果面對大數據時代來臨，坦承培訓人才真不簡單；他對內宣布自今年度起，不再發年終獎金，所有薪資皆由員工自己喊，再視工作的完成度，決定發薪幅度與紅利發放。蔣友柏說，公司雖持續獲利，但不足以投資員工，加上橙果創意業務範圍從單純設計到授權業務、互動策展與自有品牌等，以他來說，早已是1個人抵10人用，所以決定引進國際人力資源培訓計畫，若以35位員工計算，光是花在每位員工身上的投資就高達35萬元。據他所了解，無論是BenQ、友達、聯想等這種大型集團投資員工預算最多20萬元，橙果不僅燒錢培訓，且積極培植「全才」，就是為因應未來市場需求競爭需求。蔣友柏說，加上六角芒的管理理論，他強調，橙果是一個很難一語道盡的團體，他用的形式詞是團體，而非公司，因為從一開始橙果就是以團體方式運作，由初始的7人，到後來的很多7人，回到現在的7人，不論是直覺、速度、執行方式或執行力，都因為是以團體的邏輯在運作，而創造出特性。明年中HR（人力資源）輔導計畫結果會出來，屆時會再汰舊換新一批，以目前來說KPI執行已有兩個月，在「全才」前提下，任何一個複雜的案子都是要自己獨力執行，像他自己要負責的就有5-6個案子。10月底就關帳的橙果，2014年是賺錢的一年，但沒有年終獎金。蔣友柏說，這是新規定「不發年終獎金」、「任何人都沒有頭銜」，每個人都是團隊成員之一，也沒有加薪，新進人員不談薪水，要多少自己開，要多少，就做出多少成效來，三個月沒達標就走人。目前橙果團隊員工35人，明年中再淘汰一些人，會再徵才，蔣友柏說，原則上團隊規模會維持在35至45人，達標後再決定發紅利，沒有任何討論空間，如果不能接受，他說會告訴員工「門在那裡」，意旨不爽就走人，果不其然，實施2個月走了2個人。他強調，每個團隊成員所負責的案子，要做到成效呈現，做得好，就有找上門，畢竟成功就是英雄，所以連他都沒有任何頭銜，但執行再努力，後置的資源要給，否則不公平。
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+++(三)+++中美BIT 將啟負面清單談判中時電子報作者： 記者李書良╱綜合報導 | 中時電子報 – 2014年12月22日 上午5:50工商時報【記者李書良╱綜合報導】中美BIT（中美投資協定）近日在北京和芝加哥接力完成新一回合談判，雙方雖尚未公布具體成果，但美方官員透露，中美都希望加速談判，力求在今年底前就協定文本的核心問題和主要條款達成共識。若能達成共識，將使得2015年早期，中美可以採各自的負面清單為基礎，啟動負面清單談判。根據中國日報報導，中美BIT第17回合談判從12月11日起先在北京一連舉行5天，隨後配合中美商貿聯委會17日在美國舉行，該回合談判轉戰芝加哥，進行為期3天的後續磋商。中美BIT談判由美方於1986年提出，此後因為一些原因擱置，於2008年重啟。在經歷9回合談判之後，中國同意以「負面清單」與「准入前國民待遇」來接續談判。「國民待遇」是指東道國給予外國投資者不低於給予本國投資者的待遇，即對所有國內外的投資者一律平等的原則。在多數國際投資條約中，國民待遇通常只適用於外資進入後的營運階段，而不適用於外資准入前階段。2004年，美國在BIT範本中將國民待遇的適用範圍覆蓋至市場准入前階段，即在設立或併購企業時東道國就必須給予外國投資者國民待遇。中方談判人員透露，中國開啟與美國的投資協定談判，是未來對中國經濟具有極大影響的事件。如果能把握好，對未來中國經濟的影響，甚至會超過加入WTO。美方也透露，中美都希望加速談判。中美分別是全球第1、第2大外資吸收國家，彼此均有重大投資貿易關係，兩國雙邊貿易總值去年達5,210億美元，再創新高。惟仔細檢視，2013年，美國對外總投資超過4兆美元，但對中國投資占不到2％，同樣地，中國對外投資去年約為6,000億美元，但對美國僅占整體的5％。另，即使中美兩國力求談判成果，但此刻仍有許多「雜音」干擾，讓兩國談判進程能否達成目標，仍可能充滿變數。例如近日，美國商務部針對兩岸太陽能課徵「雙反（反傾銷、反補貼）」關稅案終裁結果於17日出爐，估計將影響高達30億美元的中國太陽能產品出口美國，中國商務部第一時間跳出來指斥此舉「將損害雙方產業貿易合作」。
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