【月薪時薪雙升 基本工資漲5%//時薪漲至133元 連鎖超商業...
月薪時薪雙升 基本工資漲5%http://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=http://uc.udn.com.tw/photo/2016/09/09/2/2583793.jpg&sl=W&fw=750
勞動部昨（8）日召開基本工資審議委員會，經五小時馬拉松式開會，決議基本工資明年元旦起漲5%。下月起時薪因應工時縮短，先從120元調漲至126元；明年起月薪、時薪再雙漲，月薪從20,008元調整至21,009元，時薪漲為133元。這波基本工資調升後，預期有125萬名本國勞工、37萬名外勞、以及39萬名部分工時者，總計201萬勞工受惠。雇主人事成本將新增220.8億元，政府負擔增加逾10億元，勞工負擔則增加14.1億元。基本工資5%漲幅是近五年來新高，但勞動部還要報行政院核定，才會實施。
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時薪漲至133元 連鎖超商業：無法接受基本工資時薪則將分兩階段調整。今年10月，將由目前120元調升至126元，主要是反映工時縮減至40小時，時薪因此調升；明年1月1日起，進一步調升至133元，第二段調幅約5%，兩段累計調幅則為10%。昨日有五位資方委員缺席，關閉協商大門，但仍有商總代表劉恆元、工業區廠商聯合總會代表曾寶祥兩位出席，在會中表達目前整體經濟情勢不明朗，基本工資應僅有微調空間，但在勞動部主導下，基本工資調幅為5%，超出市場預期。勞動部長郭芳煜表示，對勞資雙方來講，5%調幅，「不滿意，但可以接受」，他強調，勞資雙方能在協商基礎上往前一步。據了解，新政府上任後在勞工議題面臨壓力，甚至導致新政府民調支持度直直落，調漲基本工資為蔡英文總統競選時重要政見，在此氛圍下，基本工資勢必要有明顯上調。這波基本工資調升後，雇主新增負擔包括員工薪資、以及勞健保法定成本等。勞動部表示，基本工資月薪調升至21,009元，資方新增負擔為107.7億元；而時薪由120元調升至133元，估計資方新增負擔則有113億元。兩者合計220.8億元。勞動部成功邀請到二位資方委員出席，並在勞資協議基礎上，順利達成基本工資調升。郭芳煜會後表示，儘管資方負擔將因此有所增加，希望能調升基本工資來照顧低收入家庭及弱勢勞工，並將營收獲利回饋給勞工。基本工資審議委員會有21位委員，昨日七位勞方委員全數出席，資方則有二位委員出席；七位政府和學者代表中，僅台大社工系教授詹火生因出國而缺席，總計有15位出席，達到過半開會門檻。
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基本時薪從120元彈跳至133元，對此，連鎖超商、加盟業者簡直無法置信！有業者更是氣憤地說：「政府政策一變再變，我們是滿臉大便。」初估，此次每小時增加13元成本，對於全台約1萬家的便利店而言，一年人事成本至少增加11億元以上，對於全台10萬家連鎖門市的影響恐更鉅大。原本政府基本時薪擬定從120元拉到126元，昨天一口氣拉到133元，時薪人員最多的連鎖店首當其衝，尤其全台有1萬多家的便利店，幾乎9成是加盟主，其中不乏中年、退休族群，把積蓄拿出來創業，此次增加如此高的人事成本，恐將壓縮其獲利空間。業者表示，政策一變再變，令人無所適從，且景氣看不到很明顯的復甦，買氣也沒回溫，政府卻一口氣大漲時薪，實在無法接受。7-ELEVEN回應，目前尚未收到正式發文，對於公司、加盟主的影響，等到收到正式函文後，擬定配套措施，才能估算增加多少。(工商時報)
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