僱主未提撥勞退金 將被限制出境且禁奢

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勞委會統計，全國有逾8萬家企業未替適用舊制勞退的勞工，依法提撥勞退金，立委提案修改《勞工退休金條例》50條，僱主未按月提撥勞工退休準備金者，提高罰鍰，並增訂限制出境及禁奢條款。

勞委會主委表示，立委提案修法有助於促使僱主依法提撥勞退金，但不論金額多寡，均一律限制出境，恐有違反比例原則之虞，應審慎考量，且《勞工退休金條例》所定僱主的定義，與《勞動基準法》相同，若欲限制出境及禁奢條款，修改《勞基法》會比較有明確的界定。

立委修法提案，未依規定提撥勞退金的雇主，罰鍰為2萬至10萬元，提高至5萬至30萬元。潘世偉認為，對於僱用勞工人數極少的小企業，恐無法負擔。

資料來源:蘋果日報

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