本帖最後由 小短髮皮皮 於 14-3-10 15:05 編輯
近來地方政府競賽拚「小確幸」，台北市長郝龍斌日前調高市府臨時工薪資，自5月1日起時薪調整為133元、月薪22,639元，台中市政府亦已響應。新北市長朱立倫3月4日在市政會通過修法，首創產檢假五天、配偶陪產檢假二天，陪產假由三天增加為七天。中央亦呼應農曆年前朱立倫的公開呼籲，行政院長江宜樺在立法院表示，政府將站在「創造民眾的小確幸」的角度思考，研議增加明年休假日的方案。
政府拚經濟不力，民怨激升，在選舉壓力下，執政黨地方首長從為基層員工加薪及多給假的角度，讓人民感受「小確幸」，確實讓中央備感壓力，行政院從善如流，研議增加明年休假天數，從好的方面來講，是認真為民眾拚「小確幸」，但其中涉及到的政策課題，也有必要作認真的探討。
台北市長郝龍斌認為「低薪是國恥」，調薪是有效的藥單，故呼籲中央應重新檢討調高基本工資。但中央銀行總裁彭淮南公開反駁：「這不是國恥」，但大家要一起努力，因為彭總裁認為低薪是經濟問題，要從增加勞動市場需求及提高勞動生產力兩方面著手，須提升投資，創造就業，增加勞動需求，讓工資上漲，同時應檢討教育制度，縮短產學落差。
在調高基本工資方面，郝龍斌認為透過政府帶頭調漲基本工資，大家有購買力後，拚經濟才有效果。但是，這是過度簡化的思考，因為調高基本工資是兩面刃，一方面固然增加基層勞工的所得，但另方面卻也增加企業成本，尤其基本工資更連動到企業勞健保支出，若無完整的規劃及配套，可能導致企業緊縮用人，傷害基層勞工的工作權，和增加勞工「小確幸」目標，是背道而馳。所以，行政部門對調高基本工資迄未鬆口，江揆則強調須設法讓產業轉型、區域經貿整合，實質薪資才會提高。工商團體則抱怨不應為拚選舉而倡議提高基本工資。
增加放假天數也是經濟問題。依政治人物的邏輯，政府既不能提高薪水，就讓人民多放幾天假，至少可以增加人民的「小確幸」；也有人提出「放假經濟學」說法，認為應重視放假可以創造的需求及經濟效益。但是，增加放假天數直接衝擊的是企業生產成本，也可能導致企業從削減員工福利及年終獎金作為應對方式，結果實際受益者可能只有公務人員及少數勞工。再者，在低薪問題難解決的情況下，即使增加休假，民眾收入卻未增加，又有那些人敢多花錢呢？
政府對增進人民的幸福，責無旁貸，所以，任何可以增加或創造人民幸福的方法，即使是微小而確定的「小確幸」，都應該重視並劍及履及地去做。但是，「小確幸」的重點在於須是「確定」的幸福，而不是類似經濟學中所謂「貨幣幻覺」式的「虛幻幸福」，更不能淪為這邊增加、那邊卻減少，「朝三暮四」的「假幸福」。
站在輿論的立場，我們支持調高基本工資及增加放假天數，因為一個經濟持續發展、民主自由的社會，基本工資調高及放假天數增加必然是長期趨勢，但是，政府必須致力營造一個有利企業投資創業及經營的環境，讓企業可以賺錢，可以承擔因提高工資及增加放假所增加的成本；政府也應該從制度面著眼，在基本工資及放假制度設計上和產業轉型升級，創造良性循環，讓民眾的「小確幸」可以穩定增加，長長久久。
政府更重大的責任，是必須全面提升拚經濟的能力，拿出積極、有力的行動，提振投資，增加就業，引導產業轉型升級，讓整個台灣經濟活絡起來，徹底扭轉薪資成長停滯及低薪現象，為人民打造更大的幸福。
寄語馬政府，與其拚「小確幸」，不如盡全力拚經濟，創造嶄新的情勢，讓人民的「小確幸」可以變成「大確幸」。
新聞來源:聯合新聞網
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發表於 14-3-10 13:14
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