【金融業每日加班不到1小時 曾銘宗：公會應不會作假,補辦

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• 金融業每日加班不到1小時　曾銘宗：公會應不會作假
• 補辦放棄適用免稅 財部鬆綁
• 加薪抵稅法案 財金首長樂見
  

(一) 金融業每日加班不到1小時　曾銘宗：公會應不會作假
NOWnewsNOWnews – 2015年5月7日 上午12:35
記者顏真真／台北報導
針對金融業過勞問題，金管會6日公布勞檢結果，包括銀行、壽險和證券業三大金融業員工平均每日工時為7.1至8.92小時，每日平均加班不超過1小時，皆符合勞基法。不過，對於此結果，立委質疑是否反映真實情況，而金管會主委曾銘宗則強調，各公會的調查應不會作假，但會進一步了解。
對於金融從業人員的超時加班、過勞等問題，國民黨立委盧秀燕要求金管會針對金融機構進行勞動檢查，金管會也今年3月委託銀行、證券與產、壽險等4大公會代辦勞檢，以問券的方式由勞工填寫「平均工時」，以及「平均工作時數與薪資是否成正比」等兩大重點，並在4月27日將調查結果回文給盧秀燕。
根據勞檢結果，銀行、證券、保險3業每人每日平均工時，最長工作時間為8.92小時，3大金融業員工每人每日加班時間都不到1個小時，加班費也都符合勞基法。若進一步來看，本國銀行業工時為7.1到8.92個小時，平均最長加班0.92個小時；外商銀行工時是7.04到8.06小時，平均最長加班0.6小時。
證券業本土券商工時7.5到8.68個小時，平均加班0.68個小時；外資券商是7.5到8.34個小時，加班時數0.34個小時。壽險業是7.25個小時到8.71個小時，加班時數0.71個小時。
不過，對此結果，盧秀燕6日在立法院財委會質詢時提出質疑，她指出，這個結果與她的認知有差別，因為她所遇到的金融從業人員，每天有過勞問題，質疑金管會請代表資方公會調查的可信度。
曾銘宗則回應，各公會的調查應不會作假，但會進一步了解，不過，有時候開會不是每個人都參加，且銀行3點半關門後，櫃員要留下來平帳可能會加班，但不是每個人都要加班。
對此勞檢結果，全國金融業工會聯合總會也指出，公會是雇主團體，調查結果應是公會收集各銀行資料彙整上陳，不見得能反映實情，過去他們常接到金融業員工透過工會檢舉超時加班卻領不到加班費，但勞檢時，銀行可能透過統一打卡刷退、要員工回答「自願留在公司」等方式規避勞檢，也有公股銀行統一幫員工報滿46小時加班時數，實際加班時數卻遠超過上限。
全國金融業工會聯合總會也提到，金融業勞工超時加班已經成為常態，晚上隨便抽查有金融機構的商辦大樓，常見燈火通明，員工仍然忙碌加班；有些銀行甚至將講習訓練安排在假日，表面上員工是「自願參加」，實際上就是強迫員工假日上課，卻無須負擔假日出勤的費用。
因此，全國金融業工會聯合總會呼籲，不要只是看金融機構所提供的報表，應主動與勞動部聯手合作，深入探查金融業超時加班的問題，對於違法情形嚴重者、違反誠信欺瞞勞動檢查員者，進行金融檢查並予以嚴懲。

轉貼資料來源: https://tw.news.yahoo.com/%E9%87%91%E8%9E%8D%E6%A5%AD%E6%AF%8F%E6%97%A5%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E4%B8%8D%E5%88%B01%E5%B0%8F%E6%99%82-%E6%9B%BE%E9%8A%98%E5%AE%97-%E5%85%AC%E6%9C%83%E6%87%89%E4%B8%8D%E6%9C%83%E4%BD%9C%E5%81%87-163536101.html

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(二) 補辦放棄適用免稅 財部鬆綁
中時電子報作者： 記者林淑慧╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年5月7日 上午5:50
工商時報【記者林淑慧╱台北報導】
從事進口生鮮農產品的營業人，部分擁有國內銷售免徵營業稅資格，卻將原來免稅發票，誤開成應稅發票交付給買受人，而被國稅局補徵營業稅，甚至開罰，業者紛紛申訴。財政部今（7）日預定發布解釋令，放寬業者補申請「核准放棄適用免稅規定」，即能回溯適用，不會再被補稅帶罰。
為了避免業者鑽稅法漏洞，財政部賦稅署強調，得追溯適用免稅規定的業者，過去不得藉由應稅、免稅交互開發票來規避稅負，而且經稽徵機關核准適用放棄免稅規定的業者，在核准後三年內不得變更，以防止業者取巧。
賦稅署官員表示，營業人銷售進口的生鮮農產品或免稅貨物，不會因為海關代徵進口營業稅，而變成是銷售應課稅的貨物，亦即海關代徵進口營業稅，對國內銷售時還是免稅貨物。營業人如仍需開立應稅發票，則應該申請放棄免稅，以免遭稽徵機關補徵營業稅。
各區國稅局在查核營業稅案件時，常發現有銷售免稅貨物或勞務的營業人，未經申請核准，即自行放棄適用免稅規定，直接開立應稅統一發票交付買受人，並申報應稅銷售額，造成徵納雙方爭議不休的情形。
為化解相關爭議，財政部決定輔導銷售免稅貨物或勞務的營業人，經主管稽徵機關輔導，只要補填放棄免稅申請書及相關書表，將核准其自開始銷售免稅貨物或勞務申報應稅銷售額當期，適用放棄免稅規定，也就是可追溯適用。
財政部表示，經國稅局查獲但尚未核課確定的案件，營業人可補填放棄免稅申請書，以及營業人申請放棄適用免稅規定銷售額分析表，向主管機關申請，即可釋用。

轉貼資料來源: https://tw.news.yahoo.com/%E8%A3%9C%E8%BE%A6%E6%94%BE%E6%A3%84%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%85%8D%E7%A8%85-%E8%B2%A1%E9%83%A8%E9%AC%86%E7%B6%81-215006529--finance.html
中時電子報:  http://www.chinatimes.com/


(三) 加薪抵稅法案 財金首長樂見
中時電子報作者： 記者林淑慧╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年5月7日 上午5:50
工商時報【記者林淑慧╱台北報導】
政府祭出租稅優惠鼓勵企業加薪的「加薪三法」，已排入明（8）日院會議程，立委詢問財金部會的看法，金管會主委曾銘宗表示贊成，財政部政務次長吳當傑表示，依據經濟部的稅式支出評估，新法上路後稅收仍有「一點點正數」，相信能發揮促進國內消費的外溢效果。
立法院程序委員會已將勞基法、工廠法及中小企業發展條例等修正草案，排入本周五院會討論事項，力拚本周三讀通過；其中，放寬中小企業替員工加薪，可加成130％認列費用抵減營所稅的中小企業發展條例36條之2，備受業界關注。
立委賴士葆昨天在立法院財委會質詢表示，公司法修正條文上周五通過，而加薪三法的修法，能讓資本家心裡有個約束力量，企業賺錢有盈餘能夠分配給員工，詢問財金部會首長是否支持？
曾銘宗回應表示，員工是公司最重要的策略性資產，不僅支持加薪四法的修法，並考慮列入公司治理評鑑的項目，除此之外，金管會也推動「台灣高薪100指數」等措施，要帶動上市櫃企業加薪潮。
對於日前台聯黨團質疑中小企業條例修法，將淪為「假加薪、真減稅」，財政部次長吳當傑表示，待加薪三法三讀通過後，財政部將訂定相關子法規，確立企業加薪減稅的標準，以防堵企業惡意逃稅的漏洞。
立法院院會1日三讀通過公司法修正案，剩下的「加薪三法」還包括勞基法修正案強制勞資訂定利潤分享計畫，否則開罰最高500萬元；立法院經委會也初審通過公司法及工廠法修正案，公司章程應明定以年度盈餘定額或一定比率，分配員工酬勞。
賴士葆表示，加薪三法都已完成初審程序，既然朝野都支持企業有盈餘能夠分配給員工，希望相關草案本周五就可以完成三讀。

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