8成暑期工讀生 月賺不到2萬
http://l.yimg.com/bt/api/res/1.2/rluXRzAVEzMLrlutIAbAjg--/YXBwaWQ9eW5ld3M7Zmk9Zml0O2g9Mjc-/http://media.zenfs.com/155/2011/06/16/ctnews-jpg-87x27_171448.jpg作者： 記者劉馥瑜╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年7月5日 上午5:30工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】又到了暑期學生打工旺季，根據yes123求職網最新調查指出，87％的學生會在暑假打工，主要目的是為了賺取生活費跟存錢；其中，高達8成的學生一個月賺不到2萬，甚至有27％連1萬元都不到。儘管低於法定基本月薪19,047元涉及違反勞基法，但工讀生中超過4成會選擇隱忍；僅9％會檢舉、另8％會主動向雇主爭取。
對此，勞委會新聞聯絡室指出，勞委會沒有相關申訴案件的統計，不過，據勞委會101年度針對工讀生勞動條件的專案調查顯示，多數違反勞基法的雇主，都是延長工時未依規定給加班費，或休假日工作未依規定給加班費等。
人力銀行業者則認為，學生本身也要強化勞動保障的認識，至少要知道現在的法定基本時薪是109元，法定基本月薪是19,047元，其次也要注意打工安全的問題。
yes123求職網日前針對學生暑期打工概況，以網路問卷方式調查超過1,000位學生，結果顯示，學生選擇的暑期打工以餐飲服務和補教業為主。
至於暑期打工可以賺多少？據調查，高達8成的人平均每個月領不到2萬元，甚至有27％連1萬元都領不到，28％介於1~1.5萬元。
此外，針對雇主違反勞基法的情況，本次調查顯示，除薪水低於法定基本工資外，另32％的人碰過雇主未依法投保勞健保；21％的人碰到雇主未依法給加班費。
面對雇主違反勞基法的情況，超過40％的人會選擇隱忍，默默繼續做；僅16％會離職、9％會檢舉、8％會向雇主爭取。yes123公關副理楊宗斌表示，據他們觀察，很多學生為了賺錢，往往只求有工作就好，即使時薪低於基本工資或沒給加班費，也覺得沒關係。
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