作者: 記者劉馥瑜╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年7月5日 上午5:30
工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】 又到了暑期學生打工旺季,根據yes123求職網最新調查指出,87%的學生會在暑假打工,主要目的是為了賺取生活費跟存錢;其中,高達8成的學生一個月賺不到2萬,甚至有27%連1萬元都不到。儘管低於法定基本月薪19,047元涉及違反勞基法,但工讀生中超過4成會選擇隱忍;僅9%會檢舉、另8%會主動向雇主爭取。
對此,勞委會新聞聯絡室指出,勞委會沒有相關申訴案件的統計,不過,據勞委會101年度針對工讀生勞動條件的專案調查顯示,多數違反勞基法的雇主,都是延長工時未依規定給加班費,或休假日工作未依規定給加班費等。
人力銀行業者則認為,學生本身也要強化勞動保障的認識,至少要知道現在的法定基本時薪是109元,法定基本月薪是19,047元,其次也要注意打工安全的問題。
yes123求職網日前針對學生暑期打工概況,以網路問卷方式調查超過1,000位學生,結果顯示,學生選擇的暑期打工以餐飲服務和補教業為主。
至於暑期打工可以賺多少?據調查,高達8成的人平均每個月領不到2萬元,甚至有27%連1萬元都領不到,28%介於1~1.5萬元。
此外,針對雇主違反勞基法的情況,本次調查顯示,除薪水低於法定基本工資外,另32%的人碰過雇主未依法投保勞健保;21%的人碰到雇主未依法給加班費。
面對雇主違反勞基法的情況,超過40%的人會選擇隱忍,默默繼續做;僅16%會離職、9%會檢舉、8%會向雇主爭取。yes123公關副理楊宗斌表示,據他們觀察,很多學生為了賺錢,往往只求有工作就好,即使時薪低於基本工資或沒給加班費,也覺得沒關係。
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