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Ｍ型是結果，不是原因──中產階級之死
過去學歷和年資曾是中產階級職位升遷的重要基礎，但時移勢易，這些「資本」再不一定有它們以往兌現實在的、物質的回報的保證。在科技發展一日千里而同時市場對服務的要求又瞬息萬變的社會裡，「一技傍身、終身受用」的說法已過時。再加上無論是私營企業或其他部門的僱主，都趨向時刻講求靈活和盡量減輕組織的固定負擔，長期僱用、工作穩定性的概念已慢慢消失。而組織結構由整合與分層轉而趨向鬆散與扁平，也將職業生涯的階梯和發展軌道改寫了。以往因擔當經理、行政人員和專業人士而享有的一種職業生捱、生活方式，已由另一種不確定的人生所替代。現在，文化資本（即學歷、專業資格等）不再是有或無、有多少的問題，而是可轉移性、增值條件的高低。又現在，年資、工作經驗不一定值錢；每一個中產階級的僱員都要時刻面向勞動市場，要經常想辦法保持個人的市場價值，要面向整個行業，而不是自己的老闆或某一問機構。直接的說，中產階級的職業生涯不會再像從前般一經到位便如步入自動電梯般安安穩穩地扶搖直上；中產者要為職業生涯出現斷層的危機作好準備。他們又必須時刻提升個人的競爭力，要有壓過其他對手的能力，要防犯別人扒頭。在高度競爭的環境下，稍有差池會被其他對手所淘汰。遊戲規則的根本變化，令支持看從前中產階級那一套人生觀、世界觀的社會基礎發生了重大轉變。過去心平氣和、強調穩定和漸變的中產階級，赫然發現自己今天生活在另一個世界。
至於專業人士，他們除了要面對市場需求及就業機會收縮的困難之外，還要承受來自專業工作商業化和市場化的壓力。事實上，專業制度的出現與成長一直跟市場和政府有看一種互相利用、互相依賴的閉係，但在這種關係之上專業又可保持它的自主性和獨立地位。這也就是說，雖然專業往往是要為市場和政府提供服務，但它們能夠運用其專業地位和權力，以相對地獨立和自主方式進行工作，而毋須完全服膺於僱主或僱傭機構的指令。不過，在宏觀經濟轉型的影響下，專業亦不能避免要面對重大的轉變。一方面，在過去當政府不斷擴充其社會服務的過程中，個別專業（例如：醫療界）被捲入到科層系統，政府的角色及公共開支間接成為了影響整個界別的及個別專業人士的發展空問的重要因素。當經濟環境出現變化，政府要精簡架構，削減開支，甚至改變過去一貫提供服務形式的時侯，已躋身於這個科層系統的專業人士便要向種種因組織改造和轉型而出現的新考慮和原則作出妥協—成本控制、經濟效益等考慮往往成為了最先決的因素。另一方面，一直主要在私人市場方而發展的專業，亦陸陸續續引入了更多的商業元素，對專業人士的要求，除基本專業知識與技能方面之外，還愈來愈強調在管理經營和企業精神、創造利潤的能力，以配合競爭日益激烈的環境。雖然一般專業均力守其專業的特質，抗拒地位下降，使整個行業變得依附於專業以外的機構，但在資源分配及市場壓力之下，以社會服務作為重要的原則和考慮的專業制度，正不斷地受到市場化與商業化的衝擊。
如果只從發展香港作為財經、貿易及商業中心的角度考慮，最大利益的得益者可能主要就局限於那些在全球財經商貿活動中找到位置與功能的一小撮中產。這一種傾斜性的發展狀態，既未能解決普遍勞工的失業問題，而且更往往會令社會不平等、貧富差距惡化。簡單地說，若然以目前香港作為一個全球化城市的既得利益的頂層所考慮的實際得失和遠景出發，得出來的發展藍圖一來未必可以面對或解決當前困擾看整個香港社會的難題（經濟低迷並欠新的動力、失業、人力資源與經濟轉型的配合、貧富差距、市民對政府失去信任和信心等），而且亦未能照顧另一批中產—─政府公務員系統、社會服務、教育等界別裡的專業人士和管理入員—─的利益與訴求。這一批中產人士的事業基本上是高度本地化的，基於其活動性質（如：並非市場化的服務，不易移動或轉變服務對象）或特殊的制度性因素（如：專業資格的確定和需求）的影響，不易受惠於上述進一步走向全球化城市的轉型過程。事實上，從近年的情況所見，他們往往是強調市場化、組織靈活性的改革的受到打擊的一群。他們看不見在這樣的轉型過程中，可以有一個（在工作內容上、在物質回報方面）更好的事業前景。對於上述這種社會經濟發展策略和遠景，他們憂心仲仲，找不到或抓不緊自己的位置與前途。
儘管中產階級有著一定的學歷、專業知識和工作經驗，較其他階級都更有條件在勞動市場上取得優越的位置，可是他們的職業生涯很大程度上仍是躋身於特定的制度和組織環境裡。這也就是說，就算是在勞動市場上較有競爭條件，香港的中產還未發展為一隊國內各大省市、世界各地均有需要或隨時可跟隨自己服務的企業或機構闖蕩江湖四海。他們所能夠提供的專業及管理服務，需要更有系統地、有效地變為更有輸出條件和價值的經濟活動。事實上，在中產階級眼中，究竟香港目前所經歷的經濟轉型是一場「零和遊戲」（在既定資源與條件上進行分配和再分配）還是「非零和遊戲」（引入新的資源與條件，擴大可分配和再分配的內容），很大程度上是決定於能否擴充香港的經濟活動的版圖與範圍。 |
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發表於 09-12-30 11:42
顯身卡
發表於 10-1-3 16:54