基金經理人的薪水計算用基金來發給

brucewang

突發奇想,
基金領人是否該 薪水 用他所操盤的基金來發, 且限制其不得賣出  在其任職期間

這樣的話  基金經理人就看誰還給來當了.

jo5918

個人覺得 應從客戶獲利中去換算
客戶賺多 他就領獎金多一些
客戶沒賺 他就只領底薪
這樣公平吧 哈～

brucewang

jo5918 發表於 12-3-29 12:05
個人覺得 應從客戶獲利中去換算
客戶賺多 他就領獎金多一些
客戶沒賺 他就只領底薪

　你人真好, 如果底薪高 就無法 激勵 經理人

jo5918

brucewang 發表於 12-3-29 21:01
　你人真好, 如果底薪高 就無法 激勵 經理人

一般來說 只要是底薪 通常不會太高
有賺錢大家共享 這樣才漂亮

brucewang

一撇木 發表於 12-6-1 00:00
現在的企業很多都吃相難看~但消費者其實沒幾人真的在意
好比人力銀行~月月拿錢~在以前是只有介紹的第一個月 ...

觀察的很仔細, 很多企業都是想把客戶的錢放到自己口袋 ,增加獲利
都沒有想到提升水平.

bicar

第一項贊成，但是如果這樣，應該沒人要當經理人了吧。