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HELLO

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發表於 12-12-6 10:34 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
行政首長第一例 經部部長、次長 年終被凍 工商時報【記者潘羿菁╱台北報導】

立法院經濟委員會昨(5)日審查明年經濟部預算,部、次長4人明年年終獎金預算為97萬1千元,遭到凍結,創下行政單位首長年終獎金被凍結的首例。

立委要求,必須要連續2季經濟(GDP)成長率逾3%或失業率連2月低於4%,始得解凍。






發表於 12-12-6 10:42 | 顯示全部樓層
又是恶搞的例子
经济好坏
经济部并不是直接的关键因素
应该是与整体执政团队与世界整体经济情势有关
發表於 12-12-6 11:21 | 顯示全部樓層
公司好壞
與員工並不是直接的關鍵因素
應該是與老闆還有整個環境經濟情勢有關~
那為何這幾年很多公司都不發年終?裁員的裁員,減薪的減薪?
我覺得政府應該要學學王品,員工都是股東
有賺錢大家一起分紅,沒賺錢大家一起挨餓
不然現在馬政府裡面的高知識份子,每個都在當公務人員
發表於 12-12-6 11:30 | 顯示全部樓層
廠商部屬送的獎金 三輩子都吃不完了。還管什麼年終不年終。一年365天,天天有人搶著送上門。

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參與人數 2金錢 +3 收起 理由
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發表於 12-12-6 11:37 | 顯示全部樓層
沒有優秀的人民 不要怪它們
它們要多少 給吧
發表於 12-12-6 12:52 | 顯示全部樓層
錢只是工具------
http://www.coco-in.net/forum.php ... 03&fromuid=2685

這篇文章中的所描述的跟台灣的現狀越離越遠,文章中一千元一直被給予,感覺好像有一筆進帳並還了債務。
而台灣現在的狀況是給限制,從2006年金融風暴期間的抓肥貓運動,沒智慧沒能力肥貓感覺沒少,但有智慧有能力的貓卻出走了
爾後陷入惡性循環,會賺錢的貓走了,企業少了獲利,金融、科技企業揮起大刀,砍向員工,資遣、減薪、無薪假紛紛出籠,每個人都開始節省度日,進而影響其他產業,負面情緒也出現了[我不好過,你也別好過],再砍向國營企業、軍公教人員、政府官員。
不知道這骨牌一直推倒到哪時候?
以上僅為個人淺見~
發表於 12-12-6 13:52 | 顯示全部樓層
這是檯面上的。。
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