物價漲不停,使上班族「實質收入」縮水,主計總處公布受僱員工薪資調查,去年全年平均薪資為4萬5888元,但在計入物價因素後,去年實質平均薪資比前年減684元,縮水1.6%,僅次於金融海嘯期間,是史上第3低,但還好上月失業率略降至4.16%,而今年光是三大電信就要徵才4千人,都是景氣復甦徵兆。
消費、結帳,付這個錢真的是越來越辛苦,主計總處公佈2012年全年的平均薪資,為每月45888元,雖然比前年小幅增加139元,但在計入「物價」因素後,實質平均薪資只剩42080元,比前年縮水684元,減幅1.6%,僅次於2008、2009年金融海嘯時,是史上第3慘,實質收入水準更倒退回1999年。
民眾:「物價滿高的,然後薪水好像沒有再調,就覺得壓力越來越重,薪水一直不漲啊,沒辦法,因為景氣不好。」
領薪水的上班族最不好過,但還好景氣漸漸復甦,大環境開始轉好,尤其去年12月失業率為4.16%,較11月的4.18%略減,失業人數有47.5萬人,少了2000人,創8個月以來新低。
雖然失業率還是高於香港、韓國、新加坡,但主計總處分析,就業市場趨於穩定、朝正向發展,像是國內三大電信今年都大規模徵人,中華電信門市、雲端技術人員都有缺,要1500人,年薪約75到90萬元;遠傳主要徵門市和客服,總數1200人,最多有8個月獎金;台哥大則缺行銷企劃、業務,看績效,有4到8個月的獎金或紅利。
三大電信一口氣就開缺4000名,也難怪專家判斷若景氣持續回溫,預期下半年失業率有望降到4%以下,只盼景氣是真的春天到了。
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