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政院拚就業 產業訓儲替代役上陣

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發表於 13-10-28 12:17 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

搶救青年就業,行政院正規劃明年推出「產業訓儲替代役」,仿效現行研發替代役做法,准許大專以上役男,可到光電、資通訊企業「服役兼上班」。負責規畫此案的內政部表示,此舉有助降低役男日後就業難度,也能鼓勵企業利用三年時間,長期培育人才

  
圖/經濟日報提供

行政院院會下周四(31日)將通過「替代役實施條例修正草案」,本次最大修正是,在現行研發替代役之外,新設「產業訓儲替代役」,提供大專以上的畢業役男,得申請至民間產業機構從事技術或服務工作,以利日後退伍可及時投入就業市場。這項措施最快可針對明年6月的畢業役男實施。
內政部官員表示,待立法院三讀通過後,預估明年上路首年開放名額以不超過5,000人為限,「企業申請時,必須填寫企劃書,說明工作內容,」「我們期盼有意來申請的企業,均把產業替代役男當成培訓幹部來對待,絕對不能當成用來跑腿的廉價勞工。」

官員也說,產業替代役男與研發替代役男一樣,服役年限均是三年,首年支薪與一般「阿兵哥」待遇相當。不過,內政部會再提供住宿、交通等津貼。第二、第三年起,則由雇主與產業替代役男根據市場行情商議。
產業訓儲替代役與現行研發替代役最大差別是,前者放寬至「副學士」以上,也就是專科以上;後者則針對碩士以上役男。此外,研發替代役以研發工作為主;產業訓儲替代役則以技術工作為核心,產業領域擴及22大類,包括半導體、石化、生醫及保健、光電、金屬、通訊、電子、電機、機械、綠色能源、紡織、其他製造業、農、林、漁、牧業、食品業、數位內容等。

目前現役中的研發替代役男,總數約有3萬多人,若加入即將上路的產業替代役男,總數介於3-4萬人之間。官員說,替代役實施,必須考量產業需求,不能打擊就業市場,「3-4萬替代役人力水準,目前還算合宜,以後會再視況調整。」

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