資本市場對國內企業薪資的重視程度愈來愈高,在台灣證券交易所推出台灣高薪100指數,以及櫃買中心繼勞工就業88指數後,櫃買中心昨(27)日推出「櫃買薪酬指數」,編製以員工薪資福利等費用為主題的指數,希望藉此敦促上櫃公司注重勞工權益,落實企業社會責任。
櫃買薪酬指數將於每年4月間進行成分股定期審核,成分股需通過流動性及基本面檢驗,在基本面方面,必須要將最近三年度的薪資變動率均為負數的上櫃公司予以剔除,但最近年度僱用員工人數有增加的公司則不予剔除。
除此之外,市值也是考量的重點,未來會篩選符合規定且發行市值在前200名的上櫃公司;再以最近一年度平均員工薪資福利費用進行排序,篩選66家公司為指數成分股;為了兼顧產業均衡性,櫃買中心將訂定單一產業權重過高時的調整原則。
櫃買中心指出,櫃買薪酬指數基期指數為100點,今日起於櫃買指數網頁揭示每日收盤指數,並自9月起開始提供每10秒的即時指數。目前櫃買薪酬指數前十大成分股,包括漢微科、新普、群聯、龍巖、碩禾、安成藥、智擎、力旺、元太及東洋,其中,電子產業、傳統產業及生技醫療產業約各占61%、23%及16%。
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