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勞動基金300億 要買高薪100股
勞動基金力挺加薪，將釋出300億元的代操金額，以「台灣高薪100指數」為投資標的，遴選五家投信代操。若績效良好，還有可能再加碼，以實際行動獎勵高薪企業。 
新制勞工退休基金經營概況 資料來源：勞動部勞重基金運用局
勞動基金運用局副局長劉麗茹表示，根據證交所的資料，台灣高薪100指數的成分股，過去五年的年化報酬率達到10%，超越傳統以市值加權的台股大盤報酬率9.3%，投資高薪100指數應可獲得一定收益水準。
劉麗茹表示，以台灣高薪100指數為投資標的，不僅是鼓勵企業，勞動基金也會兼顧收益，不會拿勞退基金的錢做賠本生意。 為鼓勵企業為勞工加薪，勞動基金運用局於昨天上網公告以台灣高薪100指數為追蹤指標的委外標案，首批標案代操金額為300億元，由1.22兆新制勞退基金中支出。
劉麗茹表示，企業給予員工高薪應要獲得大家掌聲，而提升勞工福祉也是勞動部重要政策，因此當證交所公布台灣高薪100指數，勞動基金以實際行動支持，鼓勵企業能夠多幫勞工加薪，也善盡企業社會責任。 劉麗茹指出，原則上300億元會全數投入台灣高薪100指數成分股，未來代操投信績效良好，勞動基金亦有可能再加碼。至於資金投入市場的時間點，照慣例不會先對外公布。
證交所日前公布的台灣高薪100指數，共篩選100檔股票作為成分股，股票篩選標準需同時符合「員工平均薪酬最高的三分之一」，且「淨利為正數」、「每股淨值至少10元」。台灣高薪100指數前十大成分股分別為台積電、鴻海、中華電、富邦金、中信金、台新金、兆豐金、南亞、中鋼、廣達。
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發表於 14-10-23 12:17
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