(經濟日報)IMF疾呼救市 籲G20大膽行動 景氣展望惡化 各國須通力合作支撐需求、遏止風險 美財長暗示不會採聯合手段 在20國集團(G20)財金首長會議即將召開之際,國際貨幣基金(IMF)呼籲,全球經濟成長展望惡化,G20必須通力合作,「大膽行動」提振經濟,支撐需求並遏止風險。 IMF於24日指出,全球經濟現在亟需強而有力的多邊行動,來提振成長、抑制風險。G20必須計劃利用可用的財政空間,提振公共投資並完成結構改革,以聯手支撐需求。
根據IMF,IMF可能在4月、也就是下次評估全球展望時,再度下修全球經濟成長預測。IMF已在1月調降今年的經濟成長預測,由原估的3.6%降至3.4%。
在股市下跌、匯率波動、全球經濟疲軟跡象日漸明顯之際,G20財金官員26日起將齊聚上海開會。這份報告是為這次會議所準備,本次上海會議也被拿來與2009年4月的倫敦G20會議對比,當年各國官員同意採取聯合刺激措施,防止全球經濟不景氣。
IMF點出目前全球經濟的主要風險,包括先進經濟體市場持續震盪、新興市場金融情勢緊俏、中國經濟放緩速度比預期快、及國際油價持續挫跌等。IMF也呼籲各國考慮在國際上倡議,支援深陷難民危機的國家,非經濟事件的衝擊「可能造成嚴重的外溢效果」。
但G20財長不太可能順著IMF心意行事。美國財政部長陸伍已暗示,各國不會在G20會議聯合採取大規模手段遏制金融市場動盪。雖然他也籲中國採取更多作為提升內需,並要求德國等歐洲貿易順差國推出更多財政刺激方案。陸伍接受彭博電視採訪時指出,從近幾個月的情勢看來,全球需求疲軟的問題無法單靠美國來解決。
G20今上海登場 財長會將推救市措施 G20財長和央行行長會議今(26)日在上海揭幕,路透報導,預料G20將會宣布在經濟前景進一步惡化時採取行動,端出利多救市政策。
路透報導,在G20財長和央行行長會議登場前,中國人民銀行行長周小川會在今天早上先召開新聞發布會。美國財長陸伍表示,周小川的講話對解讀貨幣政策相當重要。
報導說,大陸原本打算利用主導最重要的國際財經會議時,提出全球經濟新模式,但大陸經濟放緩,引發全球市場震盪的擔憂,已經從華爾街蔓延到歐洲、再到新興市場,紛紛發出風險預警,迫使周小川必須對中國匯率政策、市場動盪和經濟管理提出應變。
報導還說,財政部長樓繼偉也預計將向G20成員國表態,強調中國不會用競爭性貨幣貶值來幫助出口,並承諾仍將進一步改革並開放金融市場。各方預期,G20財長將在本周末公布的聯合公報中,宣示在經濟環境進一步惡化時採取必要行動。
與會的歐洲官員透露,聯合公報將強調協同行動的重要性,「共識就是,一旦情況惡化,G20將協同行動應對,採取必要行動救市」。
(工商時報)夏普不老實? 鴻夏戀郭董喊暫停
夏普不老實?鴻海急抽手、喊暫停!鴻夏戀昨(25)日再度上演案外案,劇情峰迴路轉,據悉鴻夏戀喊卡的秘密,就藏在簽約前夕夏普傳給鴻海的機密文件中,由於平白多出3,500億日圓的「或有負債」(contingent liabilities),讓原訂昨天修成正果的鴻夏戀再度橫生枝節。
夏普昨天召開臨時董事會,一如市場預期通過鴻海招親案,有別於夏普的高調認親,鴻海則顯得相對低調。
直到昨日傍晚,鴻海才發出聲明,表示確於昨(25)日收到夏普通知,其董事會決議選擇鴻海作為首選合作夥伴;不過因夏普周三(24日)早上遞交一份新的關鍵文件給鴻海團隊,鴻海已在當天、即夏普召開25日董事會前通知夏普,鴻海認為必須釐清內容,並在雙方達成共識之前暫緩簽約。
對於收到什麼秘密文件,鴻海除發出聲明外,其他均三緘其口。
惟經華爾街日報爆料,鴻海周三收到密件是份清單,上面列出100項夏普「或有負債」(contingent liabilities),總金額約3,500億日圓,正因為事出突然,且這些數字全然不在鴻海認知負債範圍內,鴻海勢必得花更多時間,去評估新資訊,才能降低未來的財務風險,並繼續和夏普進行簽約事宜。
據悉,原本對鴻夏戀勝券在握的鴻海董事長郭台銘周三晚間收到這份「意外的禮物」,隨即下達指示,要求內部加速DD(實地查核)速度。
儘管鴻海趕在夏普25日召開董事會前,知會夏普,但夏普還是強行過關,通過董事會。
並隨之在夏普官網發布訊息,強調夏普將在今年6月28日至9月5日期間,以每股118日圓,發行新股32億8,195萬股,取得3,872.7億日圓,其中13億股將由鴻海認購,另鴻海旗下Foxconn FE認購9億1,555萬股,Foxconn Technology認購6.464億股;此外,SIO(十代廠)也將認購4.2億股。另夏普將以每股1.18萬日圓發行862萬1,171股的C股,此部份將全數由鴻海認購,藉以取得約1,017億日圓,不過C股並不具投票權,再者,鴻海也將出資1千億日圓,收購半數債權銀行優先股,合計鴻海集團將拿下65.9%夏普持股。
緊急喊卡的鴻海,最終還是很有風度的表示,「我們期待儘快釐清,讓本次交易達成圓滿結果。」
不過由於相關條件與原先設定已大不同,鴻海勢必得一一釐清內容,之後再由雙方達成共識,如要在原預定2月29日前達成共識,恐怕還是得考驗鴻海、夏普彼此的信賴度。
(自由時報)去年實質月薪續退15年 女比男少領17%
平均薪資48490元 〔記者鄭琪芳、黃邦平/台北報導〕行政院主計總處調查,去年平均薪資四萬八四九○元、經常性薪資三萬八七一六元,均為歷年最高;但扣除物價漲幅後,實質經常性薪資仍不如二○○○年水準,持續倒退十五年。另外,去年女性月薪為男性的八十三.○一%、時薪為男性的八十五.五%,等於女性要多工作五十四天才能追平男性的年薪。
主計總處指出,去年工業及服務業受僱員工平均經常性薪資(固定月薪)為三萬八七一六元,年增一.三三%;平均薪資(含固定月薪、加班費、紅利、獎金等)則為四萬八四九○元,年增二.五二%,主要是前年景氣較好,去年初廠商增加發放年終獎金。
不過,考量通膨因素後,去年實質平均薪資剩下四萬六七八二元,年增二.八三%,但不如二○○三年的四萬七○五八元;實質經常性薪資則是三萬七三五三元,不僅未回到二○○七年以前水準,且不如二○○○年的三萬七八○一元,實質月薪仍倒退十五年。
主計總處昨也公布,去年女性平均薪資為四萬三七○九元,男性平均薪資五萬二六五三元,女性薪資為男性的八十三.○一%,高於前年的八十二.五五%。
同酬 女多做54天 勞動部統計處表示,依據主計總處「受僱員工薪資調查」推算,今年台灣的「同酬日」為二月廿三日,代表女性要比男性多工作五十四天,整年總薪資才能相同;但勞動部也指出,這比去年進步一天,差距比美、日、韓小,且近十年來持續縮減。
勞動部計算過去十年台灣的兩性平均薪資差距都比美、日、韓等國小,像去年日本的差距是卅三‧二%、韓國卅一‧三%、美國十八‧九%;且觀察增減幅度,台灣的兩性平均時薪差距,由二○○五年十九‧八%降至去年的十四‧五%,兩性平均薪資差距縮小了五‧三個百分點,女性需增加工作天數由七十三天減至五十四天,減少了十九天,這樣的減幅比美、日、韓都來得大。
(鉅亨財經)希臘央行總裁:接近走出經濟衰退 下半年復甦仍有風險存在
希臘央行總裁 Yannis Stournaras 表示希臘經濟已有明顯進展。(圖:AFP)
《Reuters》報導,希臘央行總裁 Yannis Stournaras 本週四公開表示,希臘已經接近走出經濟衰退,不過下半年經濟復甦仍有風險存在。
Yannis Stournaras 認為,希臘經濟復甦必須仰賴完成第一階段改革,其中一項條件就是改革退休金系統,儘管這樣作會引發農民不滿封鎖高速公路抗議。此外全球經濟成長減速疑慮、英國脫離歐盟可能性、歐洲難民危機等均有可能對希臘經濟成長造成威脅。
「希臘經濟已經有了很大進展,距離危機出口已經不遠。」
「我們必須繼續努力實踐(紓困)協議條款,不該把它視作債權人強加在我們身上的東西,而是視作早該在數年前就實施的基礎必要改革。」
「完成第一階段檢驗具有決定性,因為那樣才能開啟與夥伴討論進一步紓困措施的路。」
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